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WIRKUNGSZIEL

Internationale Friedenssicherung und humanitäre Hilfe

2015
Wirkungsziel überwiegend erreicht

Kennzahlen

Wirkungsziele werden durch die Festlegung von Kennzahlen beurteilbar gemacht und durch Zielwerte näher bestimmt. Bei den Kennzahlen handelt es sich um quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines Wirkungsziels geben.


Maßnahmen

Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt.

Unter einer Maßnahme wird ein bestimmtes Bündel an Tätigkeiten verstanden, das durch die Mitarbeiter:innen des Ressorts beziehungsweise durch vom Ressort beauftragte Stellen erbracht wird. Bei den Maßnahmen kann es sich um Vorhaben, Aktivitäten und Projekte handeln, die auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt sind. Ebenso können aber auch die Kernleistungen eines Ressorts dargestellt werden.


Vorhaben

Gesamtbeurteilung des Wirkungsziels und der Umfeldentwicklungen

Das Schwergewicht der Auslandseinsätze des ÖBH lag weiterhin in der Region Südosteuropa, wo die Truppenstärken der Missionen anderer Nationen reduziert wurden. Die Migrationsproblematik führt zu vermehrten Einsätzen in Afrika, wo sich künftig eine Reduzierung der Truppenstärken anderer Nationen in den einzelnen Missionen abzeichnet.
Die Migrations- und Terrorproblematik führt zu vermehrten Einsätzen in und im Bezug auf AFRIKA, wie z.B. EUNAVFORMED Sophia, EUTM RCA, EUTM MALI, MINUSMA.

Das Schwergewicht der Auslandseinsätze des ÖBH lag weiterhin in der Region Südosteuropa, wo die Beteiligung trotz allgemeiner Reduzierung der Truppenstärke der Missionen anderer Nationen vor allem durch die zusätzliche Entsendung einer weiteren österreichischen Infanteriekompanie (Stärke: 120 Soldatinnen und Soldaten) in das Kosovo Anfang 2015 mit einem Höchststand von bis zu 515 Soldatinnen und Soldaten am umfangreichsten ausfiel.
Durch verstärkte Beteiligungen an weiteren Missionen (z.B. UNIFIL – United Nations Interim Force in Lebanon), aber auch die Beteiligung an neuen Missionen (z.B. EUMAMRCA – European Union Military Advisory Mission in the Central African Republic), wurde eine wesentliche Annäherung an den Zielwert erreicht. Darüber hinaus standen in Österreich weitere Kräfte in der Stärke von ca. 450 Soldatinnen und Soldaten bereit, um im Bedarfsfall kurzfristig entsandt zu werden.
Die Motivationsanreize für Frauen und Männer sich der Spezialausbildung für Auslandseinsätzen (Gender Adviser und Gender Field Adviser) zu unterziehen, waren nicht im erwarteten Umfang gegeben.