Jahresbericht
Jahresüberblick
50 / 121
Wirkungsziele
erreicht
222 / 405
Kennzahlen
erreicht
145 / 252
Maßnahmen
erreicht
47 / 90
Vorhaben
erreicht
Highlights
Zuständigkeiten
Im Bundesfinanzrahmengesetz (BFRG) wird das Budget des Bundes in sogenannte „Untergliederungen“ (UGs) unterteilt, die in etwa einzelnen Politikfeldern entsprechen.
Wirkungsziele werden auf Ebene dieser UGs festgelegt. UGs sind einzelnen Bundesressorts und obersten Organen exklusiv zugewiesen, wobei einzelne Ressorts auch für mehrere UGs zuständig sein können.
- Bundeskanzleramt
- Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend
- Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
- Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort
- Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten
- Bundesministerium für Finanzen
- Bundesministerium für Inneres
- Bundesministerium für Justiz
- Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie
- Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport
- Bundesministerium für Landesverteidigung
- Bundesministerium für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
- Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
- Parlamentsdirektion
- Präsidentschaftskanzlei
- Rechnungshof
- Verfassungsgerichtshof
- Verwaltungsgerichtshof
- Volksanwaltschaft
Wirkungsorientierte Steuerung
Die Wirkungsorientierte Steuerung beinhaltet den ganzheitlichen Kreislauf der Planung, Umsetzung und Evaluation der Wirkungen und Maßnahmen der Verwaltung. Im Zentrum steht die Frage, welche Ziele sich die Politik setzt und inwieweit diese tatsächlich umgesetzt werden.
Bericht zur Wirkungsorientierung 2020
Der Bericht zur Wirkungsorientierung 2020 wurde im Oktober 2021 veröffentlicht. Klicken oder tippen Sie auf Herunterladen, um den Bericht zu lesen.
HerunterladenWirkungsziele 2020
Ein Wirkungsziel ist ein angestrebter, zukünftiger Zustand im Verantwortungsbereich eines Ressorts.
Das Wirkungsziel beschreibt das Ergebnis, das das Ressort kurz- bis mittelfristig erzielen soll (beispielsweise „höhere Verkehrssicherheit“ oder „Reduktion von Treibhausgasen“). Die Summe aller Wirkungsziele zeigt die Schwerpunkte, welche die Ressorts zum Wohle der Gesellschaft setzen.
Unterstützung bei der Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Bedeutung demokratischer Prozesse, der sozialen Ausgewogenheit und der Gleichstellung von Frauen und Männern.
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Unterstützung bei der Vertretung der Republik nach außen durch internationale Begegnungen und Kontakte auf hoher staatlicher Ebene.
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Sicherung der hohen Servicequalität für MandatarInnen und Klubs zur Schaffung von Gestaltungsräumen für die Politik im parlamentarischen Verfahren zur Stärkung des Parlamentarismus
UG 02 Bundesgesetzgebung
Ausbau der Parlamentsdirektion zum Kompetenz- und Kommunikationszentrum für Parlamentarismus, Demokratie und Wissenschaft für die interessierte Öffentlichkeit
UG 02 Bundesgesetzgebung
Förderung der Public Awareness (= Schaffung einer möglichst breiten Öffentlichkeit) für die Bedeutung der Partizipation in einer Demokratie unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechterdemokratie und Diversität
UG 02 Bundesgesetzgebung
Schaffung von optimalen Voraussetzungen für ein aktives Mitwirken von Nationalrat und Bundesrat in europäischen und internationalen Angelegenheiten und die Intensivierung der Kooperation mit europäischen und internationalen Institutionen sowie anderen Parlamenten
UG 02 Bundesgesetzgebung
Gewährleistung der Verfassungsmäßigkeit des staatlichen Handelns
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Stärkung des Bewusstseins für die besondere rechtsstaatliche Bedeutung, für die Leistungen und die Arbeitsweise des Verfassungsgerichtshofs sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Effizienz des Rechtsschutzes
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Erleichterung der Kommunikation der Verfahrensparteien mit dem Verwaltungsgerichtshof
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Frauen und Männern
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Grundsätzlich ist festzuhalten, dass die Volksanwaltschaft keine Steuerungsmöglichkeit der Beschwerdegründe und der beschwerdeführenden Menschen hat. Dessen ungeachtet ist das Ziel eine Annäherung an eine ausgewogene geschlechtergerechte Verteilung zwischen Beschwerdeführerinnen und Beschwerdeführern unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen.
UG 05 Volksanwaltschaft
Intensivierung der unabhängigen Verwaltungskontrolle im internationalen Bereich
UG 05 Volksanwaltschaft
Sicherstellung eines wirksamen und unabhängigen Überwachungs- und Präventionsmechanismus zur Verhinderung jeder Form von Ausbeutung, Gewalt und Missbrauch in allen Situationen der Freiheitsentziehung (z. B. Strafhaft, Psychiatrie) im Rahmen des Fakultativprotokolls zum Übereinkommen gegen Folter und andere grausame, unmenschliche oder erniedrigende Behandlung oder Strafe (OPCAT) vom 18. Dezember 2002 und des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behindertenrechtskonvention) im Einklang mit internationalen Standards.
UG 05 Volksanwaltschaft
Beibehaltung der hohen Qualität der Prüftätigkeit der Volksanwaltschaft sowie des formlosen, kostenlosen und einfachen Zugangs zur Volksanwaltschaft.
UG 05 Volksanwaltschaft
Wirkungsvolle Beratung des Nationalrates, der Landtage und der überprüften Stellen auf Basis der Prüfungstätigkeit
UG 06 Rechnungshof
Schaffung von Transparenz über den Einsatz öffentlicher Mittel und die finanzielle Nachhaltigkeit des Gesamtstaates
UG 06 Rechnungshof
Schaffung von Transparenz bei der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern sowie bei der Diversität
UG 06 Rechnungshof
Erhöhung der Wirksamkeit des Rechnungshofes, insbesondere durch Kooperation mit anderen Kontrolleinrichtungen und durch ein modernes Wissensmanagement im Rechnungshof
UG 06 Rechnungshof
Hoher Nutzen der (digitalen) Informations- und Serviceleistungen des Ressorts für die BürgerInnen, die Verwaltung, die Politik und die Unternehmen Österreichs.
UG 10 Bundeskanzleramt
Hoher Nutzen der Koordinationsleistungen des Bundeskanzleramts im Rahmen der Regierungs- und Europapolitik. Hohe Rechtstaatlichkeit sowie Rechtssicherheit und einfacher Zugang zu Recht für BürgerInnen und Unternehmen.
UG 10 Bundeskanzleramt
Verbesserung der umfassenden Gleichstellung einschließlich der ökonomischen Gleichstellung der Frauen, Weiterentwicklung der Antidiskriminierung und Eindämmung von Gewalt.
UG 10 Bundeskanzleramt
Erwirken von Integrationsmaßnahmen für ein gesellschaftlich vielfältiges Zusammenleben von sich rechtmäßig in Österreich aufhaltenden MigrantInnen mit der Aufnahmegesellschaft, wobei besonders eine eigenverantwortliche und auch aktive Teilnahme am öffentlichen Leben gefördert und gefordert wird, zudem gilt eine auf Sachlichkeit orientierte Verstärkung des Integrationsverständnisses gegenüber der Öffentlichkeit zu berücksichtigen.
UG 10 Bundeskanzleramt
Ausbau des hohen Niveaus der öffentlichen Ruhe, Ordnung und Sicherheit in Österreich, insbesondere durch bedarfsorientierte polizeiliche Präsenz, Verkehrsüberwachung, Schutz kritischer Infrastrukturen und sinnvolle internationale Kooperation.
UG 11 Inneres
Kriminalität konsequent und zielgerichtet bekämpfen.
UG 11 Inneres
Schwerpunkt Gewaltschutz, mehr Sicherheit speziell für Frauen und Minderjährige.
UG 11 Inneres
Dienstleister Innenministerium – Dienstleistungen sollen noch transparenter, bedarfsgerechter und zielgruppenorientierter erbracht werden.
UG 11 Inneres
Optimierung der Hilfestellung für in Not geratene ÖsterreicherInnen im Ausland sowie der Betreuung der ständig im Ausland lebenden ÖsterreicherInnen
UG 12 Äußeres
Sicherstellung der außen-, sicherheits-, europa- und wirtschaftspolitischen Interessen Österreichs in Europa und in der Welt. Weiterer Ausbau des Standortes Österreich als Amtssitz und Konferenzort sowie der Beziehungen zu den Internationalen Organisationen. Umfassende Stärkung der Rechte von Frauen und Kindern.
UG 12 Äußeres
Nachhaltige Verringerung der Armut, Festigung von Frieden und menschlicher Sicherheit, sowie Erhaltung der Umwelt in den Partnerländern im Rahmen der bilateralen und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie den Bedürfnissen von Kindern und Menschen mit Behinderung wird dabei in besonderer Weise Rechnung getragen.
UG 12 Äußeres
Prägung eines innovativ-kreativen Österreichbildes im Rahmen der Auslandskulturpolitik. Dem europäischen Grundsatz „Einheit in der Vielfalt“ sowie dem interkulturellen und interreligiösen Dialog wird dabei in besonderer Weise Rechnung getragen.
UG 12 Äußeres
Gewährleistung der Rechtssicherheit und des Rechtsfriedens, insbesondere durch Vorschläge zur Anpassung und Weiterentwicklung des Rechtssystems im Hinblick auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedürfnisse
UG 13 Justiz
Sicherstellung eines gleichberechtigten Zugangs zur Justiz durch Unterstützung besonders schutzbedürftiger Personen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte
UG 13 Justiz
Objektive, faire und unabhängige Führung und Entscheidung von Verfahren durch Gerichte, Staatsanwaltschaften und die Datenschutzbehörde in angemessener Dauer.
UG 13 Justiz
Ein moderner, effektiver und humaner Strafvollzug, mit besonderem Fokus auf (Re)integration und Rückfallsprävention
UG 13 Justiz
Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit im Rahmen der militärischen Landesverteidigung auf sich dynamisch verändernde sicherheitspolitische Verhältnisse unter Gewährleistung der staatlichen Souveränität.
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Gewährleistung des Einsatzes des Österreichischen Bundesheeres sowohl zum Schutz der österreichischen Bevölkerung als auch zur solidarischen Beitragsleistung im Rahmen von Maßnahmen der Friedenssicherung, der humanitären Hilfe und Katastrophenhilfe sowie der Such- und Rettungsdienste.
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Positionierung des BMLV und des ÖBH als attraktiver Dienstgeber für Frauen und Männer sowie Gewährleistung einer einsatzorientierten Ausbildung für Soldatinnen, Soldaten und Zivilbedienstete.
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Sicherstellung der Stabilität und Nachhaltigkeit der öffentlichen Finanzen durch Einhaltung des Stabilitätspaktes und der EU-Kriterien, um budgetäre Spielräume für eine Steuerentlastung und für die Bewältigung neuer Herausforderungen wie der Globalisierung, des Klimaschutzes und der Digitalisierung zu schaffen.
UG 15 Finanzverwaltung
Sicherstellung der Gleichmäßigkeit der Abgabenerhebung und Stärkung der Abgabenmoral
UG 15 Finanzverwaltung
Sicherstellung der langfristigen und nachhaltigen Aufgabenbewältigung des Ressorts durch motivierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Bedarfe und Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger optimal erfüllen zu können.
UG 15 Finanzverwaltung
Erweiterung der elektronischen Serviceleistungen der Finanzverwaltung für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und die Verwaltung durch Ausbau des IT-unterstützten Serviceangebotes (E-Government).
UG 15 Finanzverwaltung
Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Österreichs durch eine einfache, transparente und leistungsgerechte Gestaltung des Steuersystems im internationalen Kontext unter Wahrung eines angemessenen Abgabenaufkommens.
UG 16 Öffentliche Abgaben
Das Abgabensystem setzt positive Erwerbsanreize zur Erhöhung der Erwerbstätigenquote
UG 16 Öffentliche Abgaben
Das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport sichert als Kompetenz-, Service- und Informationszentrum die abgestimmte und ausgewogene Koordination des Personal- und Organisationsmanagements im Bundesdienst auch im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport unterstützt die öffentliche Verwaltung im Rahmen der wirkungsorientierten Verwaltungsführung mit dem Ziel effizientes und effektives Management zu gewährleisten und unterstützt als Promotor Innovation
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Österreichische Spitzensportlerinnen und Spitzensportler mit und ohne Behinderung in der Weltklasse positionieren
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Sport und Bewegung als Grundlage für eine gesunde Lebensführung in allen Altersgruppen stärken
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Sicherstellung eines geordneten, rechtsstaatlichen Vollzugs und eines qualitativ hochwertigen Managements in den Bereichen Asyl und Fremdenwesen, um auch insbesondere für vulnerable Personengruppen aus Krisengebieten wie Frauen und Minderjährige entsprechenden Schutz gewährleisteten zu können.
UG 18 Fremdenwesen
Sicherstellung von Bedarfs- und Qualitätsorientierung im Bereich der legalen Migration. Irreguläre Migration soll reduziert werden und qualifizierte Migration im Interesse Österreichs erfolgen.
UG 18 Fremdenwesen
Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
UG 20 Arbeit
Verbesserung der Erwerbsintegration älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (50+).
UG 20 Arbeit
Forcierung der Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt und in Folge Senkung der Jugendarbeitslosigkeit.
UG 20 Arbeit
Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und Senkung der Arbeitslosigkeit.
UG 20 Arbeit
Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden verstärkt am Erwerbsleben beteiligt.
UG 20 Arbeit
Sicherstellung einer qualitätsvollen Pflege und Betreuung der pflegebedürftigen Menschen und Unterstützung deren An- und Zugehörigen.
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Umfassende, barrierefreie Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Bereichen des Lebens.
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Verbesserung der Chancen von Frauen mit Behinderung am Arbeitsmarkt.
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Stärkung der Rechtsposition der Verbraucherinnen und Verbraucher und Sicherstellung einer effektiven Durchsetzung.
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Erhöhung der ökonomischen und gesellschaftlichen Beteiligung von armutsgefährdeten und von Ausgrenzung bedrohten Personen, die nur begrenzt am ökonomischen und gesellschaftlichen Leben teilnehmen können.
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Anhebung des durchschnittlichen faktischen Pensionsantrittsalters.
UG 22 Pensionsversicherung
Erhöhung des Anteils der Frauen, die einen Anspruch auf Eigenpension erwerben.
UG 22 Pensionsversicherung
Zur Bekämpfung der Armut bei Pensionist/innen, Schaffung eines erhöhten Ausgleichszulagen (AZ)-Richtsatzes für Alleinstehende und Verheiratete in Form eines Sonderzuschusses (bei 40 Beitragsjahren) und Umstellung des derzeit schon bestehenden erhöhten Einzelrichtsatzes bei 30 Versicherungsjahren auf einen Sonderzuschuss. Lösung der europarechtlichen Exportpflicht (des derzeit schon bestehenden Richtsatzes von € 1.000 bei 30 Beitragsjahren und bei dem noch zu schaffenden AZ-Richtsatz von € 1.200 bzw. € 1.500 bei 40 Beitragsjahren).
UG 22 Pensionsversicherung
Nachhaltige Finanzierbarkeit des Beamtenpensionssystems
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Angemessene Altersversorgung und finanzielle Absicherung bei Pflegebedürftigkeit der Beamtinnen und Beamten im Ruhestand
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Anhebung des durchschnittlichen faktischen Pensionsantrittsalters
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Im Rahmen der Gesundheitsstrukturpolitik, Sicherstellung einer auf höchstem Niveau qualitätsgesicherten, flächendeckenden, leicht zugänglichen und solidarisch finanzierten integrierten Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung, ohne Unterscheidung beispielsweise nach Bildung, Status und Geschlecht.
UG 24 Gesundheit
Gewährleistung des gleichen Zugangs von Frauen und Männern zur Gesundheitsversorgung mit speziellem Fokus auf genderspezifische Vorsorge- und Präventionsprogramme. Prioritär ist die Verbesserung der Gesundheit beider Geschlechter unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Unterschiede in der Gesundheitsversorgung und des Gesundheitsverhaltens.
UG 24 Gesundheit
Sicherstellung der Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der gesamten Bevölkerung unter besonderer Berücksichtigung von Infektionskrankheiten, chronischen und psychischen Erkrankungen sowie unter Bedachtnahme spezieller Zielgruppen (z. B. Kinder).
UG 24 Gesundheit
Vorsorgender Schutz der Verbraucher/innengesundheit insbesondere durch sichere Lebensmittel, Gebrauchsgegenstände und kosmetische Mittel sowie durch ausreichende klare Informationen zur Lebensmittelqualität und Ernährung. Sicherstellung der Tiergesundheit und des Tierschutzes, um den Verbraucher/innenerwartungen gerecht zu werden und den Tier- und Warenverkehr zu gewährleisten.
UG 24 Gesundheit
Lasten- und Leistungsausgleich zwischen kinderlosen Personen und Eltern mit Unterhaltspflichten
UG 25 Familie und Jugend
Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
UG 25 Familie und Jugend
Verringerung von familiären Notlagen und Unterstützung von Familien bei der Krisenbewältigung, Vermeidung innerfamiliärer Konflikte bei Trennung und Scheidung
UG 25 Familie und Jugend
Schutz von Kindern und Jugendlichen und Förderung ihrer Entwicklung als eigenständige Persönlichkeiten, um ein selbständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen und ihre produktiven und kreativen Potenziale für gemeinschaftliches und gesellschaftliches Engagement zu nutzen.
UG 25 Familie und Jugend
Erhöhung des Leistungs- und Bildungsniveaus der Schülerinnen und Schüler und von Zielgruppen in der Erwachsenenbildung
UG 30 Bildung
Verbesserung der Bedarfsorientierung sowie der Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit im Bildungswesen
UG 30 Bildung
Steigerung der Effektivität und Effizienz in der Schulorganisation und Bildungsverwaltung
UG 30 Bildung
Verbesserung der Bildungs- und Berufschancen durch Förderung der Sprachkompetenz in der Unterrichtssprache Deutsch von Kindern in elementarpädagogischen Einrichtungen und in der Schule
UG 30 Bildung
Qualitäts- bzw. kapazitätsorientierte sowie Bologna-Ziele-konforme Erhöhung der Anzahl der Bildungsabschlüsse an Universitäten, Fachhochschulen und Privatuniversitäten.
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Schaffung eines in Lehre und Forschung national abgestimmten, international wettbewerbsfähigen Hochschul- und Forschungsraumes.
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen und Gremien sowie beim wissenschaftlichen/künstlerischen Nachwuchs
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Sicherstellung eines hohen Grads an Spitzenforschung durch erfolgreiche Teilnahme am EU-Forschungsrahmenprogramm sowie durch kompetitive Förderungsmaßnahmen in der Grundlagenforschung in Österreich
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Gewährleistung nachhaltig stabiler Rahmenbedingungen für die zeitgenössische Kunst und deren Vermittlung
UG 32 Kunst und Kultur
Absicherung des kulturellen Erbes und der staatlichen Kultureinrichtungen und Gewährleistung eines breiten Zugangs der Öffentlichkeit zu Kunst- und Kulturgütern.
UG 32 Kunst und Kultur
Stärkung der Innovationskraft der österreichischen Unternehmen durch weitere Intensivierung der Kooperation von Wirtschaft und Wissenschaft mit einem Fokus auf Digitalisierung, durch Verbreiterung der Innovationsbasis und durch Ausbau des Technologietransfers
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Stabilisierung der Neugründung von wissens- und forschungsintensiven Unternehmen
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Bessere Nutzung des in Österreich vorhandenen Potenzials an Fachkräften, insbesondere durch Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung, Technologie und Innovation
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Steigerung der Forschungs-, Technologie- und Innovations-Intensität (FTI-Intensität) des österreichischen Unternehmenssektors
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Entwicklung von Technologien für eine moderne, effiziente, leistungsfähige und sichere FTI-Infrastruktur zur Bewältigung der großen gesellschaftlichen Zukunftsherausforderungen (societal challenges)
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Steigerung der Zahl der Beschäftigten im Bereich Technologie und Innovation mit besonderem Augenmerk auf Erhöhung des Anteils der Frauen
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft mit Fokus auf KMU
UG 40 Wirtschaft
Erhöhung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes
UG 40 Wirtschaft
Stärkung der österreichischen Außenwirtschaft
UG 40 Wirtschaft
Steigerung des Digitalisierungsgrades zum Nutzen für die Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung
UG 40 Wirtschaft
Stärkung der Position von Frauen insbesondere auch in technischen Berufen durch Schaffung geschlechterfreundlicher Rahmenbedingungen
UG 40 Wirtschaft
Verbesserung der Verkehrssicherheit
UG 41 Mobilität
Sicherung der Mobilität von Menschen und Gütern unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit
UG 41 Mobilität
Sicherstellung der Gendergerechtigkeit in der Mobilität
UG 41 Mobilität
Stärkung des Schutzes der Bevölkerung und der Lebensräume vor den Naturgefahren Hochwasser, Lawinen, Muren, Steinschlag und Hangrutschungen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Nachhaltige Entwicklung moderner und vitaler ländlicher Regionen sowie Sicherung einer wettbewerbsfähigen, multifunktionalen und flächendeckenden österreichischen Landwirtschaft auf der Basis bäuerlicher Familienbetriebe und der in- und ausländischen Absatzmärkte
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Schutz und Erhalt der Lebensgrundlagen und Lebensräume für Mensch und Natur durch nachhaltige Sicherung der Ressource Wasser, der Infrastruktur zur Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung sowie durch nachhaltige Stärkung der Nutz-, Schutz-, Wohlfahrts- und Erholungswirkung des Waldes
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Stärkung und nachhaltige Weiterentwicklung des Tourismusstandortes Österreich
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis bei den Schülerinnen und Schülern in den höheren land- und forstwirtschaftlichen Schulen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Stärkung der innovativen Umwelt- und Energietechnologien, green jobs (Arbeitsplätze im Sektor Umwelt-, Klima- und Ressourcenschutz) und der ökologischen (öffentlichen) Beschaffung zur Steigerung der Nachhaltigkeit in Produktion, Dienstleistung und Konsum
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Reduktion der Treibhausgasemissionen und Realisierung eines nachhaltigen wettbewerbsfähigen Energiesystems durch Steigerung des Einsatzes von Erneuerbaren Energien, Steigerung der Energieeffizienz und durch Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit und Stärkung der Rolle der Frau im Umwelt- und Klimaschutz sowie im Bereich Energie
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Erhaltung und Verbesserung der Umweltqualität und der biologischen Vielfalt einschließlich der ökosystemaren Leistungen für die Erhaltung der Lebensqualität sowie Schutz vor ionisierender Strahlung
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Nachhaltige Nutzung von Ressourcen, Forcierung der Kreislaufwirtschaft, Entkoppelung des Anteils an zu beseitigenden Abfällen vom Wirtschaftswachstum
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Sicherstellung der Stabilität und Nachhaltigkeit der öffentlichen Finanzen durch Einhaltung des Stabilitätspaktes und der EU-Kriterien, um budgetäre Spielräume für eine Steuerentlastung und für die Bewältigung neuer Herausforderungen wie der Globalisierung, des Klimaschutzes und der Digitalisierung zu schaffen.
UG 44 Finanzausgleich
Sicherstellung einer möglichst getreuen, vollständigen und einheitlichen Darstellung der finanziellen Lage (Liquiditäts-, Ressourcen- und Vermögenssicht) aller Gebietskörperschaften nach dem Vorbild der Bundeshaushaltsrechtsreform.
UG 44 Finanzausgleich
Umsetzung des Paktums über den Finanzausgleich ab dem Jahr 2017
UG 44 Finanzausgleich
Sicherung der Stabilität der Euro-Zone
UG 45 Bundesvermögen
Verringerung des unternehmerischen und finanziellen Risikos bei Exportgeschäften und bei Investitionen
UG 45 Bundesvermögen
Sicherstellung eines hohen Frauenanteils in Aufsichtsräten von Unternehmen, die dem Beteiligungsmanagement des Bundesministeriums für Finanzen unterliegen und an denen der Bund mit zumindest 50 % beteiligt ist.
UG 45 Bundesvermögen
Erhaltung und graduelle weitere Verbesserung der hohen Qualität der Leistungen und der Effizienz der Internationalen Finanzinstitutionen (IFIs) und der Qualität der ODA (Official Development Assistance bzw. Öffentliche Entwicklungszusammenarbeit) – Leistungen des BMF unter Berücksichtigung der Herstellung der Gender-Chancengleichheit sowohl in der institutionellen Struktur der IFIs wie auch in deren Operationen.
UG 45 Bundesvermögen
Sicherung der Werterhaltung bzw. Wertsteigerung und der langfristigen Weiterentwicklung der Beteiligungen des Bundesministeriums für Finanzen (BMF)
UG 45 Bundesvermögen
Sicherstellung des wert- und kapitalschonenden Portfolioabbaus
UG 46 Finanzmarktstabilität
Bereitstellung der notwendigen Kassenmittel zur Bedienung der täglichen Zahlungen des Bundes
UG 51 Kassenverwaltung
Aufrechterhaltung der sehr hohen Kreditqualität der Kassenveranlagungen des Bundes
UG 51 Kassenverwaltung
Bereitstellung der erforderlichen Finanzierungen des Bundes unter Einhaltung einer festgelegten Risikotoleranz zu möglichst geringen mittel- bis langfristigen Finanzierungskosten.
UG 58 Finanzierungen, Währungstauschverträge
Sicherstellung der jederzeitigen Liquidität des Bundes
UG 58 Finanzierungen, Währungstauschverträge
Kennzahlen
Wirkungsziele werden durch die Festlegung von Kennzahlen beurteilbar gemacht und durch Zielwerte näher bestimmt. Bei den Kennzahlen handelt es sich um quantitative Messgrößen, die direkt oder indirekt Auskunft über die Erreichung eines Wirkungsziels geben.
Unterstützung bei der Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Bedeutung demokratischer Prozesse, der sozialen Ausgewogenheit und der Gleichstellung von Frauen und Männern.
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Internationale Begegnungen des Bundespräsidenten
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Zufriedenheit mit den Serviceleistungen der Parlamentsdirektion: Unterstützung vor, während und nach Ausschuss- und Plenarsitzungen und bei offiziellen internationalen Terminen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Informationsbereitstellung: Portalverfügbarkeit www.parlament.gv.at
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anzahl der externen Zugriffe auf die Homepage des Parlaments
UG 02 Bundesgesetzgebung
Wissenschaftliche Veranstaltungen/ Projekte/ Publikationen in der Wissenschaftsgemeinde
UG 02 Bundesgesetzgebung
Mediathek
UG 02 Bundesgesetzgebung
Veranstaltungsarchiv – Nachlesen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anzahl der Veranstaltungen mit genderspezifischen/diversitäts Bezug
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anzahl der Artikel zu diversitäts- und genderspezifischen Themen in der von den Kindern und Jugendlichen erstellten Zeitschrift „Demokratiewerkstatt aktuell“
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anteil der weiblichen Referentinnen und Expertinnen bei Veranstaltungen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anzahl der jugendlichen TeilnehmerInnen an der Demokratiewerkstatt
UG 02 Bundesgesetzgebung
Anteil der weiblichen jugendlichen Teilnehmer an der Demokratiewerkstatt
UG 02 Bundesgesetzgebung
Zeitspanne bis zur Verfügbarkeit von EU-Ratsdokumenten
UG 02 Bundesgesetzgebung
Organisation von/Teilnahme an EU-Konferenzen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Verfahrensdauer
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Relation der erledigten zu den eingegangenen Fällen
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Anteil der Berichtigungen bei Erkenntnissen/Entscheidungen
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Zugriffe auf die Homepage
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Kommunikation des Pressesprechers über Twitter
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Kontakte mit ausländischen Verfassungsgerichten und internationalen Institutionen
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Tag der offenen Tür
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Kontakte mit inländischen Institutionen durch Abhaltung von Vorträgen, Konferenzen und sonstigen Veranstaltungen im Veranstaltungszentrum des Verfassungsgerichtshofes
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsplätze unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien Gesamt
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsplätze unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien Frauen
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsplätze unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien Männer
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesamt
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Frauen
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Steigerung der Anzahl der Telearbeitsstunden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Männer
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Flexible Arbeitszeitmodelle
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Reduktion der Zahl der länger als 1 Jahr anhängigen Verfahren
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Reduktion der Zahl der anhängigen Verfahren in Angelegenheiten der Fremdenpolizei
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Steigerung des Anteils der elektronisch abgewickelten Eingaben und Zustellungen
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Judikaturdokumentation
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Anzahl von Telearbeitsplätzen unter angestrebter Berücksichtigung der gleichmäßigen Aufteilung zwischen Frauen und Männern, Beachtung von Betreuungspflichten und Qualitätskriterien Gesamt
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Anzahl von Telearbeitsplätzen unter angestrebter Berücksichtigung der gleichmäßigen Aufteilung zwischen Frauen und Männern, Beachtung von Betreuungspflichten und Qualitätskriterien Frauen
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Anzahl von Telearbeitsplätzen unter angestrebter Berücksichtigung der gleichmäßigen Aufteilung zwischen Frauen und Männern, Beachtung von Betreuungspflichten und Qualitätskriterien Männer
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Anteil der von Frauen eingebrachten Beschwerden am gesamten Beschwerdeaufkommen im Jahr 2020
UG 05 Volksanwaltschaft
Anzahl der IOI Mitglieder
UG 05 Volksanwaltschaft
Anzahl an Trainings, Workshops und Studienbesuchen
UG 05 Volksanwaltschaft
Anzahl der Leistungsprozesse
UG 05 Volksanwaltschaft
Anzahl der persönlichen und/oder telefonischen Kontakte durch den eigens eingerichteten Auskunftsdienst der Volksanwaltschaft
UG 05 Volksanwaltschaft
Anzahl der Verfahren im Büro der Rentenkommission nach dem Heimopferrentengesetz
UG 05 Volksanwaltschaft
Zufriedenheit der Abgeordneten des Nationalrates und der Landtage mit der Beratungsleistung durch den Rechnungshof sowie mit der Aktualität der Themen und Verständlichkeit der Berichte
UG 06 Rechnungshof
Bezugnahmen von Abgeordneten des Nationalrates auf den Rechnungshof, z. B. durch Parlamentarische Anfragen, Entschließungsanträge und Ausschussfeststellungen
UG 06 Rechnungshof
(Teilweise) Umgesetzte bzw. zugesagte Empfehlungen auf Basis von Mitteilungen der überprüften Stellen (Nachfrageverfahren; ein Jahr nach Berichtsveröffentlichung)
UG 06 Rechnungshof
(Teilweise) Umgesetzte bzw. zugesagte Empfehlungen auf Basis von Follow-up-Überprüfungen (2–3 Jahre nach Berichtsveröffentlichung)
UG 06 Rechnungshof
Veröffentlichte Berichte zum Prüfungsschwerpunkt
UG 06 Rechnungshof
Einladungen des Rechnungshofes zu Ausschüssen der Allgemeinen Vertretungskörper
UG 06 Rechnungshof
Erfahrungsaustausch mit Abgeordneten des Nationalrates zum Bundesrechnungsabschluss
UG 06 Rechnungshof
Veröffentlichte Querschnittsprüfungen
UG 06 Rechnungshof
Veröffentlichte Empfehlungen mit Gleichstellungs- und / oder Diversitätsaspekten
UG 06 Rechnungshof
Veröffentlichte Berichte mit Gleichstellungs- und / oder Diversitätsaspekten
UG 06 Rechnungshof
Thematisierung der Umsetzung der nachhaltigen Entwicklungsziele im Rahmen der INTOSAI
UG 06 Rechnungshof
Konferenzen mit den Landesrechnungshöfen
UG 06 Rechnungshof
Veranstaltungen zum Wissensaustausch mit anderen Kontrolleinrichtungen
UG 06 Rechnungshof
Beantwortung von BürgerInnenanfragen aller Art durch das BürgerInnenservice
UG 10 Bundeskanzleramt
Nutzung der elektronischen Informationsservices der Statistik Austria
UG 10 Bundeskanzleramt
Anzahl der vom Österreichischen Staatsarchiv für die ForscherInnen digital zur Verfügung gestellten Archivalen
UG 10 Bundeskanzleramt
Zugriffszahlen auf Dokumente der Anwendung „Bundesrecht konsolidiert“ im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS)
UG 10 Bundeskanzleramt
Nutzen der Beratungen der Gleichbehandlungsanwaltschaft (GAW): Prozentanteil der infolge von Beratungen vergleichsweise zustande gekommenen Lösungen für Betroffene
UG 10 Bundeskanzleramt
Anzahl der Sitzungen mit relevanten Stakeholdern zur Modernisierung des Verwaltungsrechts
UG 10 Bundeskanzleramt
Beratung und Betreuung von gewaltbetroffenen Frauen in den Gewaltschutzzentren Österreichs (Interventionsstellen gegen Gewalt in der Familie)
UG 10 Bundeskanzleramt
Versorgung mit Frauenberatungseinrichtungen in Österreich
UG 10 Bundeskanzleramt
Entwicklung des Integrationsklimas
UG 10 Bundeskanzleramt
Absolvierte Werte- und Orientierungskurse (WOK) im Verhältnis zu Asyl- bzw. subsidiär Schutzberechtigungen aus dem Vorjahr
UG 10 Bundeskanzleramt
Subjektives Sicherheitsgefühl Gesamt
UG 11 Inneres
Subjektives Sicherheitsgefühl Frauen
UG 11 Inneres
Subjektives Sicherheitsgefühl Männer
UG 11 Inneres
Better-Life-Index - Kategorie Sicherheit
UG 11 Inneres
Verkehrsunfälle mit Personenschaden
UG 11 Inneres
Gesamtkriminalität pro 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner
UG 11 Inneres
Aufklärungsquote
UG 11 Inneres
Vertrauen in die Polizei
UG 11 Inneres
Gewaltdelikte mit Täter-Opfer Beziehung pro 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner
UG 11 Inneres
Aufklärungsquote Gewaltdelikte
UG 11 Inneres
Wirksamkeit Annäherungsverbot
UG 11 Inneres
Zufriedenheitsindex mit den Leistungen des BMI Gesamt
UG 11 Inneres
Zufriedenheitsindex mit den Leistungen des BMI Frauen
UG 11 Inneres
Zufriedenheitsindex mit den Leistungen des BMI Männer
UG 11 Inneres
Direktleistungen für Bürgerinnen und Bürger
UG 11 Inneres
Frauenanteil in der Sicherheitsexekutive
UG 11 Inneres
Anzahl der Zugriffe (page views) betreffend die für AuslandsösterreicherInnen (AÖ) sowie österreichische Reisende relevanten Webinhalte
UG 12 Äußeres
Anzahl der von der Bürgerservice-Hotline betreuten Anfragen
UG 12 Äußeres
Anzahl der unter inhaltlicher Federführung des BMEIA vorbereiteten Staatsbesuche und Arbeitstreffen oberster Staatsorgane
UG 12 Äußeres
Anzahl der Initiativen zur Umsetzung des Wirkungszieles im Rahmen von europäischen und internationalen Foren, wie z. B. EU-Ministerräte sowie sonstige multilaterale Treffen auf MinisterInnenebene im Zuständigkeitsbereich des BMEIA
UG 12 Äußeres
Anzahl der Initiativen zur Stärkung der Menschenrechte, insbesondere der Rechte von Frauen und Kindern, die Österreich eingebracht oder an denen Österreich aktiv mitgearbeitet hat
UG 12 Äußeres
Anzahl von Maßnahmen zur Förderung österreichischer Wirtschaftsinteressen gegenüber Drittländern (z. B. Vorsprache bei Behörden, Beratung von Firmen) innerhalb und außerhalb der EU
UG 12 Äußeres
Anzahl der Konferenztage der in Österreich ansässigen Internationalen Organisationen
UG 12 Äußeres
Anteil der Vorhaben, die Zugang zu Wasser, Energie, Land, sowie Basisdienstleistungen (Gesundheits- und Rechtsdienste, Bildung) ermöglichen, Einkommen schaffen und Armut verringern.
UG 12 Äußeres
Anteil der Programme/Projekte der OEZA zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern
UG 12 Äußeres
Die für die Finanzierung von neuen und laufenden Projekten im jeweiligen Jahr budgetierten operativen Mittel sind in Übereinstimmung mit den für die OEZA gültigen Qualitätskriterien zum Jahresende umgesetzt
UG 12 Äußeres
Anteil der Programme/Projekte der OEZA, die zum Erhalt der Umwelt und der natürlichen Ressourcen beitragen
UG 12 Äußeres
Anzahl der Veranstaltungen der österreichischen Auslandskulturinstitutionen (Kulturpolitische Sekion des BMEIA, Kulturforen, Botschaften, Konsulate, Österreich-Bibliotheken, Österreich-Institute), die unterstützt oder organisiert werden.
UG 12 Äußeres
Anzahl der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen, die im Ausland präsentiert werden Gesamt
UG 12 Äußeres
Anzahl der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen, die im Ausland präsentiert werden Frauen
UG 12 Äußeres
Anzahl der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen, die im Ausland präsentiert werden Männer
UG 12 Äußeres
Anzahl der Orte, an denen Veranstaltungen durchgeführt werden
UG 12 Äußeres
Anzahl der Kooperationspartner für kulturelle und wissenschaftliche Projekte im Ausland
UG 12 Äußeres
Vertrauen der österreichischen Bevölkerung in die Unabhängigkeit der Justiz
UG 13 Justiz
Anteil der Untersuchungshäftlinge an allen inhaftierten Personen
UG 13 Justiz
Anzahl der Vernehmungen mit Beiziehung eines „Verteidigers in Bereitschaft“
UG 13 Justiz
Einigungsquote in Obsorge- und Kontaktrechtsverfahren, in denen die Familien- und Jugendgerichtshilfe beauftragt wurde
UG 13 Justiz
Von den Erwachsenenschutzvereinen durchgeführte Abklärungen
UG 13 Justiz
Gewährte Prozessbegleitungen (differenziert nach Geschlecht, Gleichstellungskennzahl) Gesamt
UG 13 Justiz
Gewährte Prozessbegleitungen (differenziert nach Geschlecht, Gleichstellungskennzahl) Frauen
UG 13 Justiz
Gewährte Prozessbegleitungen (differenziert nach Geschlecht, Gleichstellungskennzahl) Männer
UG 13 Justiz
Namhaftmachung von Kinderbeiständen
UG 13 Justiz
Entwicklung einer vollelektronischen Verfahrensführung (Justiz 3.0)
UG 13 Justiz
Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft, die länger als drei Jahre dauern (§ 108a StPO), im Verhältnis zum Gesamtanfall der Staatsanwaltschaften
UG 13 Justiz
Anzahl der über ein Jahr anhängigen zivilrechtlichen Streitsachen im Verhältnis zum jährlichen Neuanfall
UG 13 Justiz
Anzahl der beim Bundesverwaltungsgericht zum Ende des Geschäftsjahres (1.2. bis 31.1.) offenen Verfahren
UG 13 Justiz
Beschwerdequote bei den Justizombudsstellen
UG 13 Justiz
Median des Zeitraumes, in dem zurechnungsunfähige Rechtsbrecher in einer Anstalt für geistig abnorme Rechtsbrecher angehalten werden (§ 21 Abs. 1 StGB)
UG 13 Justiz
Median des Zeitraumes, in dem zurechnungsfähige Rechtsbrecher in einer Anstalt für geistig abnorme Rechtsbrecher angehalten werden (§ 21 Abs 2 StGB)
UG 13 Justiz
Beschäftigungsdauer Insassinnen und Insassen Gesamt
UG 13 Justiz
Beschäftigungsdauer Insassinnen und Insassen Frauen
UG 13 Justiz
Beschäftigungsdauer Insassinnen und Insassen Männer
UG 13 Justiz
Anzahl der Ausbildungskurse für Insassinnen und Insassen Gesamt
UG 13 Justiz
Anzahl der Ausbildungskurse für Insassinnen und Insassen Frauen
UG 13 Justiz
Anzahl der Ausbildungskurse für Insassinnen und Insassen Männer
UG 13 Justiz
Anzahl der elektronisch überwachten Hausarreste (eüH) zu den Gesamtbelagstagen
UG 13 Justiz
Bereitgestellte Reaktionskräfte für Einsätze und Unterstützungsleistungen des ÖBH
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Bereitgestellte, selbstständig strukturierte Milizverbände zum Schutz kritischer Infrastruktur
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Permanent wirksames Alarmierungs- und Aufbietungssystem zur Bereitstellung von Soldatinnen und Soldaten für Katastrophenhilfeeinsätze im Inland und zum Schutz kritischer Infrastruktur mit einer 24-stündigen Marschbereitschaft
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Kräfte für Katastrophenhilfeeinsätze sowie Unterstützungsleistungen (z. B. im Rahmen der Flüchtlingskrise) im Inland
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Einsatz von militärischen Kräften im Ausland
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Bereitgestellte Kräfte für das internationale Krisenmanagement
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Eingesetzte Soldatinnen und Soldaten in mandatierten Missionen der Vereinten Nationen (VN)
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Freiwillige Meldung von Männern und Frauen für die Kaderanwärterausbildung
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Evaluierung österreichischer militärischer Kräfte für Auslandseinsätze nach internationalen Standards
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Entwicklung der Anzahl an Soldatinnen im Österreichischen Bundesheer
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Zufriedenheit der Rekruten mit dem Wehrdienst
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Gesamtstaatliches strukturelles Defizit
UG 15 Finanzverwaltung
Struktureller Saldo Bund und Sozialversicherung gem. BHG 2013
UG 15 Finanzverwaltung
Staatsschuldenquote
UG 15 Finanzverwaltung
Zeitgerechte Abgabenentrichtung
UG 15 Finanzverwaltung
Die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden hinsichtlich der Qualität der Leistungen der Finanzverwaltung
UG 15 Finanzverwaltung
Kontrolldichte Außenprüfungsmaßnahmen
UG 15 Finanzverwaltung
Flexible Arbeits(zeit)modelle – Teleworkingquote Gesamt
UG 15 Finanzverwaltung
Flexible Arbeits(zeit)modelle – Teleworkingquote Frauen
UG 15 Finanzverwaltung
Flexible Arbeits(zeit)modelle – Teleworkingquote Männer
UG 15 Finanzverwaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement – work ability index (WAI) in ausgewählten Dienststellen Gesamt
UG 15 Finanzverwaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement – work ability index (WAI) in ausgewählten Dienststellen Frauen
UG 15 Finanzverwaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement – work ability index (WAI) in ausgewählten Dienststellen Männer
UG 15 Finanzverwaltung
Gender-Gap bei Fortbildungsmaßnahmen – Verringerung der Differenz der durchschnittlichen Weiterbildungsstunden (exklusive Grundausbildung) zwischen Männern und Frauen
UG 15 Finanzverwaltung
FinanzOnline-Benutzerinnen und Benutzer
UG 15 Finanzverwaltung
Elektronische Steuererklärungen im „Privaten Bereich“
UG 15 Finanzverwaltung
Elektronische Steuererklärungen im „Betrieblichen Bereich“
UG 15 Finanzverwaltung
Elektronische behördliche Zustellungen
UG 15 Finanzverwaltung
Platzierung Österreichs im Weltbank-Ranking
UG 16 Öffentliche Abgaben
Platzierung Österreichs im Global Competitiveness Report
UG 16 Öffentliche Abgaben
Gutgeschriebene Forschungsprämien (inkl. Auftragsforschung)
UG 16 Öffentliche Abgaben
Anteil alternativer Antriebe an PKW-Neuzulassungen
UG 16 Öffentliche Abgaben
Eingangssteuersatz in der Einkommensteuer
UG 16 Öffentliche Abgaben
Bruttolohnsumme
UG 16 Öffentliche Abgaben
Erwerbstätigenquote Gesamt
UG 16 Öffentliche Abgaben
Erwerbstätigenquote Frauen
UG 16 Öffentliche Abgaben
Erwerbstätigenquote Männer
UG 16 Öffentliche Abgaben
Teilzeitquote
UG 16 Öffentliche Abgaben
Pensionsantrittsalter der Bundesbeamtinnen und Bundesbeamten Gesamt
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Zufriedenheits- bzw. Zielerreichungsgrad des Cross Mentoring Programms für weibliche Nachwuchsführungskräfte
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Anzahl der Menschen mit einem Behinderungsgrad von 70 % oder mehr im Bundesdienst gemäß § 5 Abs. 3 der Regelungen für die Planstellenbewirtschaftung
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Nutzen der Seminare an der Verwaltungsakademie des Bundes (VAB)
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Anzahl der österreichischen Verwaltungseinrichtungen, die über ein gültiges Gütesiegel des Common Assessment Frameworks (CAF-Gütesiegel) verfügen
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Anteil der österreichischen Projekte, die beim European Public Sector Award (EPSA) eine Auszeichnung erhalten, an allen Auszeichnungen
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Umsetzungsgrad steuerungsrelevanter Empfehlungen des Bundesministeriums für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport zu Wirkungsangaben in Bundesvoranschlägen
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Internationale Topplatzierungen bei Sportgroßveranstaltungen österreichischer Sportlerinnen und Sportler mit und ohne Behinderung
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Erfolgreiches Absolvieren des durchgängigen Systems der Dualen Karriere (Leistungssport und Ausbildung an anerkannten österreichischen Nachwuchskompetenzzentren)
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Überführung von jungen Talenten/Nachwuchsathletinnen und -athleten in den sozialrechtlich abgesicherten Spitzensport (Allgemeine Klasse)
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
"Bewegt im Park" – kostenlose Bewegungskurse in Österreich durch Nutzung des öffentlichen Raums für Gesellschaft und Vereine aller Altersklassen
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Durchgeführte Bewegungseinheiten in Kindergärten und Volksschulen in den Projekten "Kinder gesund bewegen" und "Tägliche Bewegungs- und Sporteinheit"
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Anzahl der gesamten Außerlandesbringungen
UG 18 Fremdenwesen
Frauenquote in Reintegrationsprogrammen
UG 18 Fremdenwesen
Qualitätskennzahl Bescheide 1.Instanz vor dem Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl (BFA)
UG 18 Fremdenwesen
Asylwerber im EU-Vergleich
UG 18 Fremdenwesen
Anteil der nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz legal zugezogenen Fremden an allen nach Österreich zugewanderten Fremden
UG 18 Fremdenwesen
Anteil der kriteriengesteuerten Zuwanderung an der Gesamtzuwanderung nach Österreich
UG 18 Fremdenwesen
Anteil der neu zugezogenen EWR-Bürger und Schweizer Bürger an allen legal zugezogenen Fremden
UG 18 Fremdenwesen
Verbesserungen pro Intervention
UG 20 Arbeit
Arbeitsunfälle - Gesamt
UG 20 Arbeit
Arbeitsunfälle - Frauen
UG 20 Arbeit
Arbeitsunfälle - Männer
UG 20 Arbeit
Beschäftigungsquote Ältere (50–64 Jahre)
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote Ältere 50+
UG 20 Arbeit
Beschäftigungsquote Ältere, Frauen (50-64 Jahre)
UG 20 Arbeit
Lehrstellensuchende
UG 20 Arbeit
Gemeldete offene Lehrstellen
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote Jugendliche (15–24 Jahre)
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote Männer
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote Frauen
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote insgesamt (Frauen und Männer)
UG 20 Arbeit
Beschäftigungsquote 20–64 Jahre (Frauen und Männer)
UG 20 Arbeit
Dauer der registrierten Arbeitslosigkeit
UG 20 Arbeit
Beschäftigungsquote Frauen (15–64 Jahre)
UG 20 Arbeit
Beschäftigungsquote Frauen (25–44 Jahre)
UG 20 Arbeit
Arbeitslosenquote Frauen 25–44 Jahre
UG 20 Arbeit
Richtversorgungsgrad
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Pflegende Angehörige, die eine Unterstützung gem. § 21a Bundespflegegeldgesetz (BPGG) erhalten, weil sie an der Erbringung der Pflege einer pflegebedürftigen Person verhindert sind
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Dauerbezieherinnen und -bezieher einer Unterstützung zur 24-Stunden-Betreuung gem. § 21b Bundespflegegeldgesetz (BPGG)
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Bezieherinnen und Bezieher von Pflegekarenzgeld
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Personen mit Anspruch auf Pflegegeld
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Anteil der Einigungen im Schlichtungsverfahren (Bund)
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Anteil der begünstigten Behinderten in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis an der Gesamtzahl der begünstigten Behinderten
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Differenz zw. dem Frauenanteil an beschäftigten begünstigten Behinderten und dem Frauenanteil an begünstigten Behinderten
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Ausmaß der Realisierung der konsument/innenenrechtspolitischen Forderungen
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Erfolgsquote der Verfahren des Vereins für Konsumenteninformation (VKI)
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Armutsgefährdete, Erwerbslose und materiell besonders benachteiligte Menschen ("Deprivierte")
UG 21 Soziales und Konsumentenschutz
Durchschnittliches Pensionsantrittsalter
UG 22 Pensionsversicherung
Anteil der Frauen, die eine Eigenpension bekommen
UG 22 Pensionsversicherung
Einzelpersonen, die von der Neuregelung bei 40 Beitragsjahren profitieren
UG 22 Pensionsversicherung
Ehepaare und eingetragene Partnerschaften, die von der Neuregelung bei 40 Beitragsjahren profitieren
UG 22 Pensionsversicherung
Einhaltung des Bundesfinanzrahmens in der UG 23
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Die Mittel für die Auszahlung werden rechtzeitig bereitgestellt.
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Die Mittel für die Auszahlung werden in voller Höhe bereitgestellt.
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Durchschnittliches Pensionsantrittsalter der Beamtinnen und Beamten - Informationsweitergabe an das materiell-rechtlich zuständige Ressort.
UG 23 Pensionen - Beamtinnen und Beamte
Krankenhaushäufigkeit in landesgesundheitsfondsfinanzierten Krankenanstalten
UG 24 Gesundheit
Anteil tagesklinisch erbrachter Leistungen am Beispiel Knie Arthroskopie in landesgesundheitsfondsfinanzierten Krankenanstalten
UG 24 Gesundheit
In Österreich umgesetzte Primärversorgungseinheiten gemäß Primärversorgungsgesetz
UG 24 Gesundheit
Belagstage pro Einwohnerin / Einwohner
UG 24 Gesundheit
Verwendung des öffentlichen Gesundheitsportals www.gesundheit.gv.at
UG 24 Gesundheit
Teilnahme von Frauen an der Gesundenuntersuchung
UG 24 Gesundheit
Teilnahme von Männern an der Gesundenuntersuchung
UG 24 Gesundheit
Inanspruchnahme des bundesweiten Brustkrebs-Screening
UG 24 Gesundheit
Ausmaß der "in guter Umsetzung" befindlichen Maßnahmen des Aktionsplans Frauengesundheit
UG 24 Gesundheit
Verbrauch von Obst
UG 24 Gesundheit
Verbrauch von Gemüse
UG 24 Gesundheit
Zuckerverbrauch
UG 24 Gesundheit
Impfbeteiligung für Masern, Mumps und Röteln (MMR)
UG 24 Gesundheit
MRSA-Rate (MRSA= Methicillin-resistenter Staphylococcus aureus)
UG 24 Gesundheit
lebensmittelbedingte Krankheitsausbrüche
UG 24 Gesundheit
Beanstandungsquote bei Probenziehungen
UG 24 Gesundheit
gesundheitsschädliche Proben
UG 24 Gesundheit
Tiergesundheitsstatus Österreichs
UG 24 Gesundheit
Tierschutz macht Schule: bestellte und ausgegebene Bildungsprintmaterialien
UG 24 Gesundheit
FLAF – Die Finanzierungsfähigkeit des FLAF erhalten
UG 25 Familie und Jugend
FLAF -Jährlicher Abgang/Überschuss
UG 25 Familie und Jugend
Familienbeihilfe
UG 25 Familie und Jugend
Gesamtfertilitätsrate
UG 25 Familie und Jugend
Väterbeteiligung am Kinderbetreuungsgeldbezug (pauschales und ea KBG)
UG 25 Familie und Jugend
Wiedereinstiegsrate
UG 25 Familie und Jugend
Kinderbetreuungsquoten für unter 3-jährige Kinder
UG 25 Familie und Jugend
Anteil der unter 3-jährigen Kinder in VIF-konformen Einrichtungen (VIF=Vereinbarkeitsindikator Familie & Beruf)
UG 25 Familie und Jugend
Anteil der 3-6-jährigen Kinder in VIF-konformen Einrichtungen (VIF=Vereinbarkeitsindikator Familie & Beruf)
UG 25 Familie und Jugend
Inanspruchnahme der Familienberatungsstellen (Klient/innen)
UG 25 Familie und Jugend
Inanspruchnahme der Familienberatungsstellen (Beratungen)
UG 25 Familie und Jugend
Aktive Nachfrage von Informationsangeboten Gesamt
UG 25 Familie und Jugend
Ausgewogenheit des Geschlechterverhältnisses von Jugendarbeitsfachpersonen (z. B. Pfadfinderführer/in, Jugendleiter/in etc.) Gesamt
UG 25 Familie und Jugend
Ausgewogenheit des Geschlechterverhältnisses von Jugendarbeitsfachpersonen (z. B. Pfadfinderführer/in, Jugendleiter/in etc.) Frauen
UG 25 Familie und Jugend
Ausgewogenheit des Geschlechterverhältnisses von Jugendarbeitsfachpersonen (z. B. Pfadfinderführer/in, Jugendleiter/in etc.) Männer
UG 25 Familie und Jugend
Aktive Nachfrage von Informationsangeboten Frauen
UG 25 Familie und Jugend
Aktive Nachfrage von Informationsangeboten Männer
UG 25 Familie und Jugend
Anzahl der Mitglieder in Bundes-Jugendorganisationen Gesamt
UG 25 Familie und Jugend
Anzahl der Mitglieder in Bundes-Jugendorganisationen Frauen
UG 25 Familie und Jugend
Anzahl der Mitglieder in Bundes-Jugendorganisationen Männer
UG 25 Familie und Jugend
Partizipation Jugendlicher an der Entwicklung und Durchführung von ho. Ressort geförderten (B-JFG) Projekten Gesamt
UG 25 Familie und Jugend
Partizipation Jugendlicher an der Entwicklung und Durchführung von ho. Ressort geförderten (B-JFG) Projekten Frauen
UG 25 Familie und Jugend
Partizipation Jugendlicher an der Entwicklung und Durchführung von ho. Ressort geförderten (B-JFG) Projekten Männer
UG 25 Familie und Jugend
Abschlussquote in der Sekundarstufe II Gesamt
UG 30 Bildung
Anteil der Jugendlichen, welche sich im Schuljahr nach Erfüllung der Schulpflicht in einer weiteren Ausbildung befinden Gesamt
UG 30 Bildung
Quote der Aufstiegsberechtigten Gesamt
UG 30 Bildung
Anteil der Studienanfängerinnen und Studienanfänger an Hochschulen (Univ., FH, PH) mit Berufsreifeprüfung Gesamt
UG 30 Bildung
Personen, die einen Pflichtschulabschluss nachgeholt haben (Absolventinnen und Absolventen) Gesamt
UG 30 Bildung
Anteil der Schülerinnen und Schüler in geschlechtsuntypischen Schulformen (10. Schulstufe) Gesamt
UG 30 Bildung
Quote der Schülerinnen und Schüler mit Migrationshintergrund, die Sek II-Abschluss erreichen
UG 30 Bildung
Zahl der Schülerinnen und Schüler in der Tagesbetreuung
UG 30 Bildung
Frauenanteil in ausgewählten Leitungsfunktionen in den Bildungsdirektionen
UG 30 Bildung
Frauenanteil bei Leitungen von Bundesschulen
UG 30 Bildung
Anteil der Landeslehrpersonen, welche über das Bundesrechenzentrum abgerechnet werden
UG 30 Bildung
Anteil der schulzentrierten, nachfrageorientierten Lehrerfortbildung am Gesamtumfang der Fort- und Weiterbildung für Lehrer/innen
UG 30 Bildung
Anzahl der Schulcluster eines Schuljahres (als Anzahl der Clusterleiterinnen und Clusterleiter des Schuljahres)
UG 30 Bildung
Anteil der zugeteilten Bundeslehrpersonen eines Schuljahres, die vom jeweiligen Schulstandort ausgewählt wurden, gemessen an allen zugeteilten Lehrpersonen eines Schuljahres
UG 30 Bildung
Anteil der Kinder, die einen spezifischen Sprachförderbedarf am Ende des Besuchs von elementarpädagogischen Einrichtungen aufweisen
UG 30 Bildung
Abschlüsse an Universitäten, Fachhochschulen, Privatuniversitäten und Pädagogischen Hochschulen Gesamt
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Tertiärquote
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Durchschnittliche Höhe der Studienbeihilfe
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Anfängerinnen- und Anfängeranteil bei den 20 frequentiertesten Studienrichtungen
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Rekrutierungsquote
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Anzahl der internationalen Joint Degree/ Double Degree/ Multiple Degree Programme an öffentlichen Universitäten und Fachhochschulen
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Mobilitätsanteil der Absolventinnen und Absolventen an Universitäten, Fachhochschulen und Privatuniversitäten
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Beteiligungsanteil von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen aus Österreich an den EU-Forschungsrahmenprogrammen
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Betreuungsrelation an öffentlichen Universitäten
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Anzahl der veröffentlichten Forschungsinfrastrukturen auf der BMBWF Forschungsinfrastrukturdatenbank
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Professorinnenanteil
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Quotengerecht besetzte universitäre Leitungsorgane
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Frauenanteil auf Laufbahnstellen an Universitäten (tenure track)
UG 31 Wissenschaft und Forschung
ERC Grants Gesamt
UG 31 Wissenschaft und Forschung
EU-Rückfluss-Indikator
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Publikationen aus FWF-Projekten
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Finanzierte Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter beim FWF
UG 31 Wissenschaft und Forschung
Anteil von Frauen an der Einzelpersonenförderung des Bundes im Kunstbereich
UG 32 Kunst und Kultur
Einzelmobilitäten der Künstlerinnen und Künstler in das Ausland
UG 32 Kunst und Kultur
Nachwuchsförderung: Anteil von Frauen an den Startstipendien des Bundes für junge Künstlerinnen und Künstler im Kunstbereich
UG 32 Kunst und Kultur
Nachwuchsförderung: Anteil von Männern an den Startstipendien des Bundes für junge Künstlerinnen und Künstler im Kunstbereich
UG 32 Kunst und Kultur
Internationale Verleiheinsätze von innovativen Filmen, die von der Filmabteilung der Sektion Kunst und Kultur gefördert werden
UG 32 Kunst und Kultur
Reichweite der kulturellen Angebote der Bundesmuseen und der Österreichischen Nationalbibliothek (ÖNB) bei Kindern und Jugendlichen aus Österreich
UG 32 Kunst und Kultur
Gesamtzahl der Besuche der Bundestheater pro Spielzeit
UG 32 Kunst und Kultur
Denkmalschutz und Denkmalpflege - Anzahl jährlicher Unterschutzstellungen
UG 32 Kunst und Kultur
Inanspruchnahme der kulturellen Angebote der Bundesmuseen/Österreichischen Nationalbibliothek (ÖNB) durch die österreichische Wohnbevölkerung
UG 32 Kunst und Kultur
F&E durchführende Einheiten im Unternehmenssektor
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Steigerung des Anteils der KMU mit interner Innovation
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Aufstieg von der Gruppe der Verfolger ("Innovation Follower") in die Führungsgruppe ("Innovation Leader") im European Innovation Scoreboard (EIS) bis 2020, d. h. der Summary Innovation Index (SII) liegt 20 % über dem EU-Schnitt
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Anzahl wissens- und forschungsintensiver Neugründungen
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Steigerung des Anteils von Frauen in leitenden Positionen bei den von der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) im Auftrag des BMDW abgewickelten Programmen
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Steigende Beschäftigung in wissensintensiven Bereichen
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
Entwicklung der weiblichen Beschäftigten in Forschung und experimenteller Entwicklung (F&E) im Unternehmenssektor
UG 33 Wirtschaft (Forschung)
F&E durchführende Einheiten im Unternehmenssektor
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Beschäftigte in Forschung und experimenteller Entwicklung (F&E) im Unternehmenssektor
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Wissensintensität Wirtschaft
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Patentanmeldungen und Markt
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Weibliche Beschäftigte beim wissenschaftlichen und höherqualifizierten nicht-wissenschaftlichen Personal im Unternehmenssektor inklusive kooperativen Bereich in Forschung und experimenteller Entwicklung (F&E)
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Entwicklung der weiblichen Beschäftigten in Forschung und experimenteller Entwicklung (F&E) im Unternehmenssektor
UG 34 Innovation und Technologie (Forschung)
Unternehmensdemographie: Stabilisieren und Steigern des in den letzten Jahren schwankenden Unternehmensgründungsniveaus
UG 40 Wirtschaft
Unternehmensdemographie: Überlebensrate von Unternehmen (bezogen auf drei Jahre nach Neugründung)
UG 40 Wirtschaft
Anzahl der von der ABA betreuten Betriebsansiedlungsprojekte
UG 40 Wirtschaft
Anzahl der Beschäftigten bei neuen Betriebsansiedlungsprojekten
UG 40 Wirtschaft
Anzahl der kontaktierten ausländischen Fachkräfte durch die ABA – Work in Austria Gesamt
UG 40 Wirtschaft
Anzahl der insgesamt im Jahr positiv abgelegten Lehrabschlussprüfungen Gesamt
UG 40 Wirtschaft
Nutzung der bestehenden digitalen Angebote von dem "GewerbeinformationssystemAustria" (GISA) erhöhen
UG 40 Wirtschaft
Nachhaltige Entwicklung der Exportquote
UG 40 Wirtschaft
Steigerung der Anzahl exportierender österreichischer Unternehmen
UG 40 Wirtschaft
Nachhaltige Entwicklung des Warenexportanteils in Staaten außerhalb der EU
UG 40 Wirtschaft
Digital Economy and Society Index (DESI) – Umfassende Betrachtung der Entwicklung Österreichs im Digitalbereich der EU unter Heranziehung von regelmäßig veränderlichen Indikatoren; dazu wird auch ein Ländervergleich der Mitgliedstaaten durchgeführt
UG 40 Wirtschaft
Nutzung digitaler Informationssysteme der Bürger/innen als Indikator für den Grad der Digitalisierung im Bereich der Informationsgewinnung über das Internet im Bereich der öffentlichen Verwaltung
UG 40 Wirtschaft
Nutzung der digitalen Informations- und Transaktionssysteme der Unternehmen; die Registrierung der Unternehmen am Unternehmensserviceportal (USP) ist einer der Indikatoren für die Nutzung des elektronischen Informationsangebotes der Verwaltung und der elektronischen Verwaltungsprozesse durch Unternehmen
UG 40 Wirtschaft
Nutzung der digitalen Informations- und Transaktionssysteme der Unternehmen; die Anzahl der elektronischen Gründungen ist einer der Indikatoren für die Nutzung der elektronischen Verwaltungsprozesse
UG 40 Wirtschaft
Nutzung der CHECKs auf der Plattform fit4internet.at (für Alltag, Beruf, andere Themenschwerpunkte) zur persönlichen Standortbestimmung betreffend digitale Kompetenzen. Diese quizartigen Tools ermöglichen eine anonyme Selbsteinschätzung der eigenen digitalen Fähigkeiten und Fertigkeiten
UG 40 Wirtschaft
Steigerung des Anteils weiblicher Lehrlinge in Lehrberufen technischer Lehrberufsgruppen
UG 40 Wirtschaft
Steigerung des Anteils an positiven Lehrabschlussprüfungen weiblicher Lehrlinge in Lehrberufen technischer Lehrberufsgruppen
UG 40 Wirtschaft
Gütesiegel für Unternehmen, die Frauen innerbetrieblich fördern
UG 40 Wirtschaft
Frauenanteil an der Bundesquote der Aufsichtsratsgremien von Unternehmen, an denen der Bund mit 50 % und mehr beteiligt ist und die im Bereich (Eigentümervertretung) des BMDW liegen
UG 40 Wirtschaft
Anteil der bewusstseinsbildenden Sicherheitsempfehlungen, die durch Maßnahmen umgesetzt werden
UG 41 Mobilität
Anteil der Lastkraftwagen (LKW) bei denen Mängel mit Gefahr in Verzug bei technischen Unterwegskontrollen festgestellt werden
UG 41 Mobilität
Risiken für die Gesellschaft im Eisenbahnbereich
UG 41 Mobilität
Anteil schadstoffarmer Lastkraftwagen (LKW) an der Gesamtfahrleistung
UG 41 Mobilität
Personenkilometer im Schienenpersonenverkehr
UG 41 Mobilität
Modal Split im Schienengüterverkehr
UG 41 Mobilität
Elektrifizierungsgrad im ÖBB-Streckennetz
UG 41 Mobilität
Anteil an Personen mit Genderkompetenz, die in der Verkehrsplanung und -steuerung im BMK tätig sind
UG 41 Mobilität
Summe des geschaffenen Rückhalteraums für Wasser
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Summe des geschaffenen Rückhalteraums für Feststoffe (Geschiebe, Holz, Schnee, Fels und Rutschungsmasse)
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Jährlich hochwasserfreigestellte Gebäude seit dem Jahr 2013 mit einem Mindestschutz vor einhundertjährlichem Hochwasser
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Liegenschaften in Roten Gefahrenzonen (Wildbach, Lawine)
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Produktionswert der Landwirtschaft
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Entwicklung der Agrarausfuhren
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Entwicklung der Biodiversitätsflächen in der landwirtschaftlich genutzten Fläche
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Landwirtschaftliche Betriebe im Bereich Investitionsförderung
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Verfügbarkeit von ultraschnellen Breitband-Hochleistungszugängen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Einhaltung der Qualitätsziele für Nitrat und Pestizide im Grundwasser
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Hydromorphologisch sanierte Gewässerabschnitte
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Mobilisierte Holzmenge unter nachhaltigen Rahmenbedingungen (im Sinne § 1 Forstgesetz)
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Jährliche Netto-Speicherung von CO2-Äquivalenten durch die Kyoto-Protokoll-Kategorie „Forest Management“ und Holzprodukte daraus
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Sanierungsrate bei geförderten Trinkwasser- und Abwasserleitungen pro Jahr
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der Qualitätsbetten an der Gesamtbettenanzahl
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Entwicklung der Beschäftigten im Tourismus
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Durchschnittliche Bettenanzahl pro Beherbergungsbetrieb
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Entwicklung der internationalen Reiseverkehrseinnahmen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der ausländischen Nächtigungen an den Gesamtnächtigungen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der weiblichen Schülerinnen an den höheren land- und forstwirtschaftlichen Schulen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der männlichen Schüler an den höheren land- und forstwirtschaftlichen Schulen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der weiblichen Maturantinnen an den höheren land- und forstwirtschaftlichen Schulen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Anteil der männlichen Maturanten an den höheren land- und forstwirtschaftlichen Schulen
UG 42 Landwirtschaft, Regionen und Tourismus
Umsatz österreichischer Umwelt- und Energietechnologieunternehmen
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Umwelt- und Energiebeschäftigte
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Export von Umwelt- und Energietechnologien
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Anteil der Verträge der Bundesbeschaffung GmbH (BBG), in denen die Anforderungen des Aktionsplans für nachhaltige öffentliche Beschaffung vollständig umgesetzt sind
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Treibhausgase (THG) gemäß THG-Emissionsinventur für den Nicht-Emissionshandelsbereich
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Kraftfahrzeuge mit alternativen Antrieben
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Projekte zur Stärkung der Rolle der Frau im Umwelt- und Klimaschutz sowie im Bereich Energie
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Erhöhung des Anteiles erneuerbarer Energieträger am Bruttoendenergieverbrauch
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Erreichung des kumulativen Endenergieeffizienzzieles gem. Bundes-EnergieeffizienzG (EEffG)
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Anteil der Messstellen mit Grenzwertüberschreitungen bei Feinstaub
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Biodiversität: Prozentsatz geschützter Flächen
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Einwohnerinnen und Einwohner, die durch Verkehrslärm (entlang Hauptverkehrsinfrastruktur oder in Ballungsräumen) einem 24 h Durchschnittslärmpegel ausgesetzt sind, welcher über dem jeweils für Straßen-, Schienen- oder Flugverkehr geltenden Schwellenwert liegt
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Ressourcenproduktivität
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Produktmonitoring: Proben, die im Hinblick auf den Gehalt bedenklicher Chemikalien in Produkten überprüft wurden
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Anteil von auf Deponien beseitigten Abfällen (ohne Bodenaushub) am Gesamtabfall
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Sanierte Altlasten
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Organisationen, die Umweltmanagementsysteme eingerichtet haben
UG 43 Klima, Umwelt und Energie
Gesamtstaatliches strukturelles Defizit
UG 44 Finanzausgleich
Staatsschuldenquote
UG 44 Finanzausgleich
Gesamtstaatliches Maastricht-Defizit
UG 44 Finanzausgleich
Anteil der zwischen Bund, Länder und Gemeinden inhaltlich harmonisierten Kontenbeschreibungen gemäß Kontenplan der Länder und Gemeinden nach VRV 2015
UG 44 Finanzausgleich
Umsetzung des Paktums über den Finanzausgleich ab dem Jahr 2017
UG 44 Finanzausgleich
Umsetzung des Kommunalinvestitionsgesetzes 2017 - Erreichung des angestrebten Investitionsvolumens
UG 44 Finanzausgleich
Zusätzliche Kapitalabrufe
UG 45 Bundesvermögen
Durchschnittliches Budgetdefizit in der Euro-Zone
UG 45 Bundesvermögen
Durchschnittliche Verschuldung in der Euro-Zone
UG 45 Bundesvermögen
Haftungsübernahmen für Exporte in aufstrebende Märkte (emerging markets - Schwarzmeerregion inkl. Zentralasien, Afrika und Lateinamerika)
UG 45 Bundesvermögen
Anzahl der Geschäfte die aus dem Soft Loan Gesamtportfolio unterstützt werden
UG 45 Bundesvermögen
Frauenanteil von BMF-Vertreterinnen in den Aufsichtsgremien von Unternehmen, die dem Beteiligungsmanagement des BMF unterliegen und an denen der Bund mit zumindest 50 % beteiligt ist.
UG 45 Bundesvermögen
Operationelle Qualität der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Weltbank (IBRD und IDA)
UG 45 Bundesvermögen
Organisatorische Effizienz der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Weltbank (IBRD und IDA)
UG 45 Bundesvermögen
Operationelle Qualität der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Afrikanischen Entwicklungsbank und des Afrikanischen Entwicklungsfonds
UG 45 Bundesvermögen
Organisatorische Effizienz der IFIs, gemessen durch das Results Measurement Framework der Afrikanischen Entwicklungsbank und des Afrikanischen Entwicklungsfonds
UG 45 Bundesvermögen
Gleichstellungsindikatoren der IFIs, gemessen durch die Results Measurement Frameworks der Weltbank (IBRD und IDA) und der Afrikanischen Entwicklungsbank/Afrikanischer Entwicklungsfonds
UG 45 Bundesvermögen
Beteiligungsansatz (Buchwert) der Beteiligungen
UG 45 Bundesvermögen
FTE (full time equivalent), Vollbeschäftigtenäquivalent des Beteiligungsmanagements
UG 45 Bundesvermögen
Zahlungen des Bundes an Abbaueinheiten zur Abdeckung der Verwertungsverluste in möglichst geringem Ausmaß
UG 46 Finanzmarktstabilität
Rückflüsse aus Maßnahmen
UG 46 Finanzmarktstabilität
Nicht durchgeführte Zahlungen
UG 51 Kassenverwaltung
Kontostand am Hauptkonto des Bundes bei der Bawag PSK
UG 51 Kassenverwaltung
Kapitalrückflüsse inklusive Zinsen
UG 51 Kassenverwaltung
Platzierung Österreichs im Ranking langfristiger (ca. 10-jähriger) staatlicher Schuldverschreibungen der Euroländer
UG 58 Finanzierungen, Währungstauschverträge
Der tägliche Liquiditätsbedarf am Hauptkonto des Bundes bei der Bawag PSK wird vollständig über das Konto des Bundes bei der OeNB dotiert. Diese Mittel werden über kurz- und langfristige Finanzierungen des Bundes bereitgestellt.
UG 58 Finanzierungen, Währungstauschverträge
Maßnahmen
Zur Erreichung der gesetzten Wirkungsziele werden konkrete Maßnahmen eingesetzt.
Unter einer Maßnahme wird ein bestimmtes Bündel an Tätigkeiten verstanden, das durch die Mitarbeiter:innen des Ressorts beziehungsweise durch vom Ressort beauftragte Stellen erbracht wird. Bei den Maßnahmen kann es sich um Vorhaben, Aktivitäten und Projekte handeln, die auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt sind. Ebenso können aber auch die Kernleistungen eines Ressorts dargestellt werden.
Vorbereitung und Durchführung von internationalen Begegnungen des Bundespräsidenten, bei denen RepräsentantInnen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur Gelegenheit zu Kontakten mit geeigneten GesprächspartnerInnen geboten wird.
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Begegnungsveranstaltungen des Bundespräsidenten in der Präsidentschaftskanzlei (SchülerInnentag, SeniorInnentag, Tag der offenen Tür), öffentliche Termine etc.
UG 01 Präsidentschaftskanzlei
Projekt Sanierung Parlament gemäß Parlamentsgebäudesanierungsgesetz
UG 02 Bundesgesetzgebung
5. IPU-Weltkonferenz der ParlamentspräsidentInnen in Kooperation mit der UNO in Wien im 3. Quartal 2020; Fortsetzung folgender Schwerpunktsetzungen: - parlamentarisches Engagement zur Heranführung der Westbalkanländer an die EU - verstärkte Mitwirkung nationaler Parlamente im EU-Rechtsetzungsprozess unter besonderer Berücksichtigung der Beteiligung an/Begleitung der Konferenz über die Zukunft Europas 2020-2022 - Vertiefung parlamentarischer internationaler Kooperationen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Veranstaltungen der Präsidien NR und BR; sowie mit Schwerpunkten des NRP 2020 – 25 Jahre EU-Beitritt Österreichs, 75 Jahre Zweite Republik, 100 Jahre BV-G
UG 02 Bundesgesetzgebung
Schwerpunktsetzung im Bereich Digitalisierung; Festlegung einer Digitalisierungsstrategie; Ausbau der digitalen Arbeitsmethoden: Umsetzung von Projekten unter Nutzung neuer Technologien (z.B. digitale Signatur; elektronische Identitäten) zur Unterstützung von elektronischer Antragstellung u.dgl.
UG 02 Bundesgesetzgebung
Umsetzung Organisationsreform – Ausrichtung der Parlamentsdirektion auf die zukünftigen Schwerpunkte bzw. Herausforderungen
UG 02 Bundesgesetzgebung
Interne Qualitätsschulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bürgerservice, um diverse Anfragen der Bürgerinnen und Bürger kompetent, rasch und zufriedenstellend erledigen zu können
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Ausbau der Homepage mit zusätzlichen Informationen für Bürgerinnen und Bürger
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Fortführung Tag der offenen Tür
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Optimale technische Ausstattung sowie Gewährleistung des hohen Sicherheitsstandards für alle Telearbeitsplätze
UG 03 Verfassungsgerichtshof
Bedarfsgerechter Personaleinsatz in jenen Bereichen, in denen es durch Überlastung in einer großen Anzahl von Fällen zu langer Verfahrensdauer gekommen ist, insbesondere in den Angelegenheiten der Fremdenpolizei.
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Bereitstellung eines Mediums, mit dem Eingaben an den Verwaltungsgerichtshof in rechtskonformer elektronischer Form möglich sind. Veröffentlichung von Entscheidungen im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS).
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Die Telearbeit wird nun auch bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Justizverwaltung angewendet.
UG 04 Verwaltungsgerichtshof
Verstärkte, insbesondere auf den Genderaspekt abgestimmte Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Ansprechen eines jüngeren Zielpublikums
UG 05 Volksanwaltschaft
Bereitstellung von verständlichen und relevanten Informationen als Generalsekretariat des Internationalen Ombudsman Instituts an seine Mitglieder und interessierte Institutionen die diesen Status noch anstreben, sowie Ausrichtung von Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mitgliedseinrichtungen.
UG 05 Volksanwaltschaft
Vorortprüfungen von ca. 4.000 öffentlichen und privaten Einrichtungen (Justizanstalten, Kasernen, psychiatrische Einrichtungen, Alten- und Pflegeheimen, Krisenzentren, Wohngemeinschaften für Jugendliche, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung etc.) und Darstellung der Ergebnisse in den Berichten an die allgemeinen Vertretungskörper.
UG 05 Volksanwaltschaft
Möglichkeit persönlicher Vorsprachen ohne Voranmeldung im barrierefrei zugänglichen Infocenter der Volksanwaltschaft wie auch die Möglichkeit zur Einbringung von Beschwerden schriftlich per Post, Fax, E-Mail mittels online Beschwerdeformular oder durch persönliche Abgabe. Einrichtung eines Besucherzentrums; Forcierung des direkten Kontaktes, insbesonders mit jungen Bürgerinnen und Bürgern z.B. durch Vorträge/Führungen für Schülerinnen und Schüler sowie weiteren Besuchergruppen.
UG 05 Volksanwaltschaft
Darstellung der noch offenen Handlungspotenziale für einen sparsamen, wirtschaftlichen und wirksamen Mitteleinsatz auf Basis des Nachfrageverfahrens und von Follow-up-Überprüfungen
UG 06 Rechnungshof
Schaffung von Transparenz über die finanzielle Nachhaltigkeit des Staates durch die Bereitstellung des Bundesrechnungsabschlusses
UG 06 Rechnungshof
Aufzeigen von Handlungspotenzial im Bereich der Gleichstellung und Diversität
UG 06 Rechnungshof
Durchführung von Veranstaltungen zum Wissensaustausch mit anderen Kontrolleinrichtungen
UG 06 Rechnungshof
Das Foto-und Videoservice des Bundeskanzleramts betreut andere Bundesdienststellen mit seinen Angeboten
UG 10 Bundeskanzleramt
Aktualisierung der österreichischen Cybersicherheitsstrategie entsprechend dem aktuellen Regierungsprogramm und der EU-Vorgaben
UG 10 Bundeskanzleramt
Ermittlung von Betreibern wesentlicher Dienste in kritischen Sektoren (Energie, Verkehr-, Trinkwasserversorgung etc.) durch die Behörde für strategische Netz- und Informationssystem-Sicherheit (NIS), um die Cybersicherheit in der Daseinsvorsorge Österreichs zu erhöhen
UG 10 Bundeskanzleramt
Erstellung des Integrationsberichts 2020 des Expertenrats für Integration gemäß § 18 Abs. 1 Z 2 Integrationsgesetz
UG 10 Bundeskanzleramt
Bereitstellung bedarfsorientierter Beratungsangebote durch den Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF)
UG 10 Bundeskanzleramt
Erstellung des Gleichbehandlungsberichts für die Privatwirtschaft 2018/19 sowie des Bundes-Gleichbehandlungsberichts 2020 (Gleichstellungsmaßnahme)
UG 10 Bundeskanzleramt
Kooperationsprojekt „Transparente Pensionszukunft (TRAPEZ)“ des Frauenressorts, des Sozialministeriums, WIFO und FORBA: Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien zum Thema Frauen und Pensionen (Gleichstellungsmaßnahme)
UG 10 Bundeskanzleramt
Beteiligung an der EU-Prävalenzstudie genderbasierte Gewalt 2020/2021 (Gleichstellungsmaßnahme)
UG 10 Bundeskanzleramt
Beibehaltung des hohen Niveaus der internationalen Vernetzung und des grenzüberschreitenden Sicherheitsmanagements (siehe Detailbudget 11.01.01 Zentralstelle)
UG 11 Inneres
Erhöhung der Praxisorientierung in der polizeilichen Grundausbildung zur weiteren Professionalisierung der Leistungserbringung (siehe Detailbudget 11.01.02 Sicherheitsakademie)
UG 11 Inneres
Bedarfsorientierte polizeiliche Präsenz
UG 11 Inneres
Stärkung der Cyber-Sicherheit und des Schutzes kritischer Infrastrukturen.
UG 11 Inneres
Stärkung von Ermittlungs- und Fahndungsmethoden (siehe Detailbudget 11.02.06 Bundeskriminalamt)
UG 11 Inneres
Stärkung der Cyber-Crime-Ermittlungen und Bekämpfung der Internetkriminalität (siehe Detailbudgets 11.02.06 Bundeskriminalamt, 11.02.01 Landespolizeidirektionen)
UG 11 Inneres
Effektive und zielgruppenorientierte Maßnahmen der Gewaltprävention werden mit Fokus „Gewalt gegen Frauen“ umgesetzt.
UG 11 Inneres
Effektive und zielgruppenorientierte Maßnahmen der Gewaltprävention werden mit Fokus „Kinder und Jugendliche“ umgesetzt (siehe Detailbudget 11.02.01 Landespolizeidirektionen).
UG 11 Inneres
Bekämpfung der illegalen Migration und der Schlepperei im Rahmen des Außengrenzschutzes (siehe Detailbudget 11.02.02 Auslandseinsätze)
UG 11 Inneres
Bekämpfung von Korruption (siehe Detailbudget 11.03.06 Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung)
UG 11 Inneres
Hochwertige und effiziente Erbringung der Leistungen für Bürgerinnen und Bürger (siehe Detailbudgets 11.04.04 Kommunikations- und Informationstechnologie (Zentrale Dienste), 11.03.05 Legistik, Wahlen und rechtliche Angelegenheiten)
UG 11 Inneres
Optimierung des konsularischen Krisen- und Katastrophenmanagements; dies betrifft z.B. die Zusammenarbeit mit EU-Partnern, die Ausweitung des Schulungsangebotes im konsularischen Bereich oder die Optimierung der Krisenvorsorgepläne.
UG 12 Äußeres
Pflege und Weiterentwicklung der bilateralen und multilateralen Beziehungen Österreichs, inkl. der Vertragsbeziehungen sowie Umsetzung europa-, außen-, wirtschafts- und sicherheitspolitischer Interessen, wie etwa durch die Durchführung regelmäßiger Treffen auf politischer und BeamtInnenenebene.
UG 12 Äußeres
Einbringen/Förderung des Zustandekommens von Initiativen (z.B. Resolutionen, Erklärungen, Schlussfolgerungen, Leitlinien, Richtlinien, Verordnungen) zur Stärkung der Menschenrechte, insbesondere der Rechte von Frauen und Kindern auf bilateraler Ebene sowie im Rahmen der Mitgliedschaft in internationalen Organisationen (Vereinte Nationen, OSZE, Europarat etc.) und der EU.
UG 12 Äußeres
Durchführung und Unterstützung kultureller und wissenschaftlicher Projekte weltweit und in Österreich
UG 12 Äußeres
Durchführung und Förderung von Projekten und Programmen der Armutsminderung in den Schwerpunktländern der Österreichischen Entwicklungszusammenarbeit (OEZA)
UG 12 Äußeres
Förderung von Projekten für Frauen, Kinder und Menschen mit Behinderungen durch die OEZA
UG 12 Äußeres
Förderung von Institutionen und Projekten zur Umsetzung europa-, außen-, wirtschafts- und sicherheitspolitischer Interessen
UG 12 Äußeres
Erarbeitung legistischer Maßnahmen zur Reform des Maßnahmenvollzugs gemäß § 21 Abs. 1 und 2 StGB.
UG 13 Justiz
Erarbeitung legistischer Maßnahmen zur effektiven und verstärkten Bekämpfung von Hass im Netz.
UG 13 Justiz
Abbau von Sprachbarrieren durch verständliche - auch fremdsprachige - Formulare und Gerichtsentscheidungen
UG 13 Justiz
Erarbeitung eines Gesetzesentwurfs betreffend die Digitalisierung im Gesellschaftsrecht
UG 13 Justiz
Stärkung des positiven Justizbildes in der Öffentlichkeit
UG 13 Justiz
Gezielte Aktivitäten des Justizmanagements (z.B. Berichtsaufträge, Aufarbeitungspläne etc) auf Basis einer engmaschigen laufenden Beobachtung der Entwicklung der Urteilsausfertigungsdauer und der Verfahrensdauer.
UG 13 Justiz
Ausbau der elektronischen Einbringungsmöglichkeiten für Sachverständige und DolmetscherInnen
UG 13 Justiz
Entwicklung einer vollelektronischen Verfahrensführung (Justiz 3.0)
UG 13 Justiz
Optimierung der Verfahrensabläufe durch Analyse der Verfahrensdauern in streitigen Zivilverfahren
UG 13 Justiz
Organisation justizinterner, zielgerichteter und bedarfsmotivierte Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
UG 13 Justiz
Ausbau des Arbeitswesens im Strafvollzug durch verstärkte Orientierung der Arbeitsleistungen an den Bedürfnissen möglicher LeistungsabnehmerInnen.
UG 13 Justiz
Bessere Qualifizierung der InsassInnen während der Haft.
UG 13 Justiz
Anhebung des Frauenanteils in der Justizwache
UG 13 Justiz
Verstärkte wehrpolitische Informationsarbeit zur Wehrpolitik in öffentlichen Bildungseinrichtungen
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Reform des Ergänzungswesens
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Verbesserung der Mobilität.
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Bereitstellung von Kräften für Einsätze im Ausland
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Weiterentwicklung des Grundwehrdienstes
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Steigerung der militärischen Autarkie
UG 14 Militärische Angelegenheiten
Eindämmung der Gesundheitsrisiken durch gezielte Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unterstützt durch die Förderung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
UG 15 Finanzverwaltung
Erstellung des Bundesfinanzrahmengesetzes (BFRG) 2020-2023/2021-2024 sowie des Bundesfinanzgesetzes (BFG) 2020/2021
UG 15 Finanzverwaltung
Vereinfachung der (Arbeitnehmer)Veranlagung durch weitere Datenübermittlungen
UG 15 Finanzverwaltung
Nutzung der cognitiven Plattform mit virtuellen Assistenten und Chatbots
UG 15 Finanzverwaltung
Umsetzung neuer digitaler Services der Finanzverwaltung für Terminvereinbarungen
UG 15 Finanzverwaltung
Eindämmung der Gesundheitsrisiken durch gezielte Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unterstützt durch die Förderung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
UG 15 Finanzverwaltung
Aufrechterhaltung der abgabenrechtlichen Prüfungs- und Kontrollmaßnahmen in den Bereichen Steuer und Zoll
UG 15 Finanzverwaltung
Flächendeckende Umsetzung von Glücksspielkontrollen, Schwarzarbeitskontrollen und sonstigen finanzpolizeilichen Kontrollen (Betrugsbekämpfung)
UG 15 Finanzverwaltung
Gestaltung der Beziehungen zu Kundinnen und Kunden und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung nach den Grundsätzen von Good Public Governance
UG 15 Finanzverwaltung
Weiterentwicklung von Good Governance Initiativen durch Ausbau von Netzwerken unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen von Steuerzahlerinnen
UG 15 Finanzverwaltung
Gewährleistung der Qualität der Rechtsprechung des Bundesfinanzgerichts (BFG) durch zeitnahe Finanzdokumentation (FINDOK)-Erfassung und Kontakt zu den Verfahrensparteien, Höchstgerichten, zur Wissenschaft sowie instanzenübergreifend
UG 15 Finanzverwaltung
Rechtliche Vertretung des Bundes und der weiteren vom Finanzprokuraturgesetz umfassten Rechtsträger; sowie frühzeitige beratende Einbindung im Vorfeld grundlegender strategischer Entscheidungsfindungen
UG 15 Finanzverwaltung
Ausgestaltung des Netzwerks von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) möglichst nach den aktuellsten internationalen Standards
UG 16 Öffentliche Abgaben
Erarbeitung eines neuen Einkommensteuergesetzes (EStG) zur Vereinfachung des Steuerrechts (z. B. Zusammenlegung von Einkunftsarten) mit den Schwerpunkten Rechts- und Planungssicherheit sowie Ökologisierung
UG 16 Öffentliche Abgaben
Senkung der Steuer- und Abgabenquote, insbesondere durch Senkung des Eingangssteuersatzes
UG 16 Öffentliche Abgaben
Erhöhung des Familienbonus Plus und des Kindermehrbetrages
UG 16 Öffentliche Abgaben
Abbau negativer Erwerbsanreize und Stärkung und Beibehaltung positiver Erwerbsanreize im Steuerrecht
UG 16 Öffentliche Abgaben
Umsetzung legistischer Maßnahmen, die der Weiterentwicklung des Dienst- und Besoldungsrechts dienen sowie Begleitung der Vollziehung der Besoldungsreform 2019
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Präsentation und Implementierung des neuen gebietskörperschaftsübergreifenden Verhaltenskodex für den öffentlichen Dienst inkl. E-Learning-Programm
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur verstärkten Eingliederung von Menschen mit Behinderung (über 70 %) in den Bundesdienst
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Weiterentwicklung der wirkungsorientierten Steuerung
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Ressortübergreifende Koordinierung betreffend die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Veröffentlichung von Förderdaten zur Erhöhung der Transparenz im Bereich der Bundes-Sportfördermittel
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Organisation und Durchführung des "Tag des Sports" – Österreichs größtes Open-Air-Sportfestival
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Erarbeitung einer übergeordneten nationalen Sportstrategie ("Sport Strategie Austria")
UG 17 Öffentlicher Dienst und Sport
Rasche Asylverfahren gewährleisten (siehe Detailbudgets 18.01.01 Grundversorgung und 18.01.02 Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, Rückkehr)
UG 18 Fremdenwesen
Asylmissbrauch noch weiter zurückdrängen (siehe Detailbudgets 18.01.01 Grundversorgung und 18.01.02 Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, Rückkehr)
UG 18 Fremdenwesen
Bedarfsorientierung bei Migration weiter erhöhen (siehe Detailbudget 18.01.01 Grundversorgung)
UG 18 Fremdenwesen
Bekämpfung der irregulären Migration (siehe Detailbudget 18.01.05 Grenz-, Visa- und fremdenpolizeiliche Angelegenheiten)
UG 18 Fremdenwesen
Gewährung von Schutz und Sicherstellung von Gleichstellung in Förderprojekten für Frauen und Mädchen aus Krisengebieten
UG 18 Fremdenwesen
Effizienz der Außerlandesbringungen weiter optimieren (siehe Detailbudget 18.01.02 Bundesamt für Fremdenwesen und Asyl, Rückkehr)
UG 18 Fremdenwesen
Gesamtstaatliche Migrationsstrategie erstellen
UG 18 Fremdenwesen
(1) Schaffung/Bereitstellung eines flächendeckenden niederschwelligen (d.h. freiwilliger, kostenloser Zugang; jederzeitige Inanspruchnahme der Angebote innerhalb der Öffnungszeiten; Angebote für jede Lebensphase) Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebots zum dauerhaften Erhalt der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit erwerbstätiger Personen (Programm „fit2work“). (2) Forcierung der Re-Integration von gesundheitlich beeinträchtigten Personen durch Maßnahmen des Arbeitsmarktservice.
UG 20 Arbeit
Sicherstellung der Verfügbarkeit einer ausreichenden Anzahl an arbeitsmarktpolitischen Angeboten zur Erleichterung der (Re-) Integration in den Arbeitsmarkt (Qualifizierung und Eingliederung).
UG 20 Arbeit
Ausbildungsgarantie: Bereitstellung einer ausreichenden Anzahl an Ausbildungsplätzen für Jugendliche und junge Erwachsene, die nicht am regulären Lehrstellenmarkt teilnehmen können.
UG 20 Arbeit
Arbeitsmarktförderung und Beihilfen zur Beschäftigungsförderung; Qualifizierung und Unterstützung von Arbeitslosen und Beschäftigten.
UG 20 Arbeit
(1) Weiterführung des Programms FIT (Frauen in Handwerk und Technik). (2) Qualifizierung für Frauen und Wiedereinsteigerinnen (Bildungsmaßnahmen, Kurskosten, Arbeitsstiftungen). (3) Arbeitsmarktbezogene Angebote von Beratungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen für Frauen und Wiedereinsteigerinnen (Beratung z.B. hinsichtlich Kinderbetreuung, Begleitung während der Ausbildung, Kurse etc.).
UG 20 Arbeit
Planung und Durchführung von zielgerichteten Schwerpunkten der Arbeitsinspektion (siehe Detailbudget 20.01.02 Arbeitsinspektion)
UG 20 Arbeit